Aussendienst I

(Junior-) Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Die beste Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings an höchster Stelle. Hierfür stehen Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst als direkte Ansprechpartner*innen persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben suchen wir deshalb Verstärkung für unser Außendienst-Team.

Betreuung unserer Kunden in dem Gebiet:

Hannover (PLZ 30), Hildesheim (PLZ 31), Bielefeld (33), Kassel (34), Salzgitter, Braunschweig (PLZ 38), Magdeburg (39)

Ihre neue Aufgabe:

Präsentation des Unternehmens sowie unserer Markenprodukte
Fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet
Verkauf und Projektabwicklung mit Unterstützung des Innendienstes (Team)
Key Account Management
Neukundenakquisition mit Potentialermittlung (Unterstützung durch das Marketing)
Softwareunterstützte Routenplanung und Besuchsberichterstellung

Kataloge Hydraulik/Pneumatik und Instrumentation/Vakuum

Ihre idealen Voraussetzungen:

Technische Ausbildung, eventuell Weiterbildung zum/zur Techniker/in Maschinenbau, abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare ggf. kaufmännische Ausbildung mit relevanten Erfahrungen
Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik, Rohrleitungsbau wären hilfreich
Hohes technisches Verständnis
Zielorientierte, abschlußsichere Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Kunden
Erste Erfahrungen im Außendienst gesammelt, oder wagen Sie den Einstieg in den Außendienst?
Wohnort im Großraum Hannover

Das können Sie erwarten:

Ein Verkaufsgebiet mit sehr viel Potenzial und überdurchschnittlicher Nachfrage
Zusätzliche Unterstützung durch Produktmanager und Fachkräfte im Innendienst
Firmen-PKW und Handy (auch zur Privatnutzung), Marketingunterlagen, etc.
Umfangreiche Einführung sowie Produktschulungen an unserem Stammsitz in Denkingen
Beste Arbeitsbedingungen, Marketingunterstützung und flache Hierarchien
Zusätzliche Leistungen von Schwer Fittings als Arbeitgeber erläutern wir Ihnen gerne bei einem ersten Vorstellungsgespräch

Ihre Bewerbung

Ein lückenloser Lebenslauf mit dem bisherigen Werdegang sowie ein Anschreiben wären sehr gut
Der mögliche Eintrittstermin sollte mit angegeben werden, damit wir bestmöglich planen und koordinieren können
Ein Gehaltswunsch ist hilfreich
... vielen Dank!